г. Санкт-Петербург

(812) 927 63 00
8800 250 71 26

г. Москва

М. Садовая, ул. Ефимова, д. 4а, оф. 435
E-mail: info@neva-diplom.ru
Узнать цену

Темы для написания контрольных работ по нескольким дисциплинам в ЛГУ им. Пушкина

Контрольная работа ЛГУ им. Пушкина - организация и оплата труда на предприятии

Рассмотрим краткие методические указания к выполнению контрольных работ в ЛГУ имени Пушкина по нескольким предметам.


Контрольная работа "Организация и оплата труда на предприятии"

Вопросы для написания контрольной работы

(2 вопроса по номеру зачетки)

1.     Труд как процесс и как экономический ресурс

2.     Факторы и резервы роста производительности труда.

3.     Нормирование труда: понятие, место в системе управления персоналом

4.     Концепция нормирования труда в условиях рыночных отношений

5.     Основные тенденции развития нормирования труда в странах с развитой рыночной экономикой

6.     Виды трудовых процессов и принципы их организации

7.     Структура производственной операции и её оптимизация

8.     Время использования оборудования и возможности оптимизации

9.     Анализ структуры рабочего времени методом моментных наблюдений

10. Хронометраж и его разновидности

11. Функции норм труда

12. Нормативы по труду: их роль и значение

13. Условия, обеспечивающие единство нормативов

14. Какая разница между понятиями «норма труда» и «норма затрат труда»

15. Особенности определения полной трудоемкости единицы продукции на основе нормативов

16. Методы установления нормативных зависимостей

17. Основные причины снижения трудоемкости продукции

18. Корректировка норм времени с учетом данных освоения новых видов работ и операций

19. Функции и структура органов управления трудом

20. Нормативы темпа и скорости трудовых движений

21. Показатели качества норм труда на предприятии

22. Оценка социально-экономической эффективности труда

23. Доходы персонала и эффективность производства

24.               Бестарифный подход к оплате труда. Современные методы оплаты труда.

25.               Современные формы организации труда и направления их совершенствования.

26.               Оптимизация структуры доходов сотрудников предприятия.

27.               Способы стимулирования творческой активности сотрудников предприятия. Дисциплина труда.

28.               Возможности и методы нормирования труда управленческого персонала

29.               Основные направления совершенствования режима труда и отдыха. Гибкий (свободный) график работы.

30.               Рационализация приёмов и методов труда, принципы экономии движений.

31.               Работа по организации и нормированию труда на предприятии. Оценка уровня и напряженности норм труда.

32.               Опыт российских предприятий по применению различных форм мотивации и оплаты труда.

33.               Международные системы мотивации и оплаты труда.

34.                Основные направления совершенствования организации, нормирования и оплаты труда в России в 21-м веке.



КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА "ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНт"


1. Тайм-менеджмент как система

2. История становления тайм-менеджмента

3. Проактивный и реактивный подходы к жизни

4. Цели и ключевые области жизни

5. Определение собственной миссии

6. Анализ личной эффективности

7. «Якоря» для эффективного включения в работу

8. Поглотители времени

9. Способы борьбы с поглотителями времени

10. Стратегии отказа

11. Способы экономии времени с помощью телефона

12. Хронометраж как система учета и контроля расходов времени

13. Типичные затруднения ведения хронометража и способы их преодоления

14. Контекстное планирование и инструменты контекстного планирования

15. Результато-ориентированный список задач

16. Жесткое и гибкое планирование дня

17. Правила техники планирования «День – Неделя»

18. Метод структурированного внимания

19. Матрица Эйзенхауэра как инструмент расстановки приоритетов

20. Метод многокритериальной оценки

21. Использование принципа 80/20 при организации планирования личного времени

22. Работоспособность человека и биоритмы

23. Правила эффективного отдыха

24. Стресс и организация времени

25. Методы и способы самонастройки на решение задач

26. Творческая лень

27. Решение больших трудоемких задач

28. Решение мелких неприятных задач

29. Этапы внедрения корпоративного тайм-менеджмента

30. Корпоративные стандарты тайм-менеджмента

 

Вопросы для зачета:

 

1. Понятие и сущность тайм-менеджмента

2. Трудности использования и распределения рабочего времени

3. Внешние причины дефицита времени

4. Внутренние причины дефицита времени

5. «Поглотители» времени в тайм-менеджменте

6. Хронометраж. Ключевые показатели техники хронометража

7. Типичные затруднения ведения хронометража и способы их преодоления

8. Баланс сильных и слабых сторон

9. Проактивный и реактивный подходы к жизни

10. Взаимно поддерживающие цели

11. Внешние ограничения цели

12. Внутренние ограничения цели

13. Этапы планирования

14. Контекстное планирование

15. Инструменты контекстного планирования

16. Правила организации рабочего дня

17. Расстановка приоритетов

18. Матрица Эйзенхауэра

19. Результато-ориентированное планирование

20. Правило Парето

21. Этапы контроля

22. Важность делегирования полномочий

23. Пределы делегирования

24. Какую работу стоит делегировать

25. Препятствия делегирования

26. Достоинства делегирования

27. Необходимость корпоративного внедрения тайм-менеджмента

28. Корпоративные стандарты тайм-менеджмента

29. Стили руководства

30. Структура взаимодействия с коллегами

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА "ЭСТЕТИКА"


1.Эстетика как наука. Предмет эстетики. Система эстетических категорий.

2.Эстетические учения в Античности.

3.Эстетика Платона.

4.Эстетика Аристотеля.

5.Эстетические учения в средневековой Европе.

6.Эстетические учения в Византии. Эстетика Православной иконы и храма.

7.Эстетические учения в эпоху Возрождения.

8.Эстетические учения Нового времени.

9.Эстетика барокко.

10.Эстетические идеи французского Просвещения.

11.Эстетические учения немецкой классической философии (И.Кант, Г.Гегель)

12. Классицизм в эстетике. Основные принципы классицизма.

13. Эстетика романтизма в философии и искусстве.

14. Автономизация искусства в XIXв.: феномен эстетизма.

15. Эстетика символизма и модерна.

16. Эстетика постмодернизма. Основные принципы и тенденции.

17. Эстетика авангарда и его основные направления.

18. Психоанализ и проблемы художественного творчества.

19. Древнерусский период в истории отечественной эстетики.

20. Изменение эстетических представлений  в средневековой  Руси XIV – XVIIвв.

21. Эстетика России в XVIIIв. Формирование  отечественной науки эстетики.

22. Русская эстетика XIX-начала XXвв.

23. Развитие эстетической науки в СССР.

24. Семиотическая эстетика. Концепция Ю.Лотмана.

25.Понятие «искусство». Функции искусства. Виды искусства (общая классификация).

26. Эстетические понятия красоты и прекрасного. Их трансформация в истории культуры.

27. Эстетика природы.

28. Эстетика трудовой деятельности и досуга.

29. Эстетика человеческого общения и быта.

30. Актуальные проблемы эстетики.

 


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА "ДЕМОГРАФИЯ"


Вопросы для зачета (экзамена, контрольной работы) по дисциплине «Демография» 

  1. Предмет демографии.
  2. Демографический рост и воспроизводство населения.
  3. История демографии как науки (краткий обзор).
  4. Система данных о населении.
  5. Переписи населения.
  6. Текущий учет естественных демографических событий.
  7. Административные источники данных о населении. Понятие о регистрах населения.
  8. Время и возраст в демографических исследованиях. Продольный и поперечный анализ. Условные и реальные поколения.
  9. Коэффициенты и вероятности в демографии.
  10. Возрастная структура населения: ее количественные характеристики и факторы изменений.
  11. Демографическое старение и его последствия. Виды старения.
  12. Тенденции старения мирового населения.
  13. Демографические аспекты пенсионной реформы.
  14. Возрастно-половые пирамиды. Типы возрастных пирамид.
  15. Половая структура населения и факторы, ее определяющие.
  16. Система показателей смертности.
  17. Факторы смертности.
  18. Младенческая смертность и закономерности ее изменения.
  19. Историческая эволюция смертности. Теория эпидемиологического перехода.
  20. Современные тенденции смертности в России.
  21. Тенденции смертности и ее дифференциация по странам и регионам мира.
  22. Формирование брачной структуры населения.
  23. Система показателей брачности и разводимости.
  24. Домохозяйства и их демографическая эволюция.
  25. Репродуктивное поведение.
  26. Измерение рождаемости.
  27. Исторические тенденции в изменении рождаемости.
  28. Современные тенденции рождаемости в развитых странах мира.
  29. Современные тенденции рождаемости в России.
  30. Религиозный состав мирового населения. Современные проблемы.
  31. Межконфессиональные конфликты современности (в мире, в России).
  32. Определения миграции. Типология миграционных процессов.
  33. Измерение миграции. Миграция как демографический процесс.
  34. Особенности внутренней миграции в России.
  35. Особенности миграции на постоянное место жительство в/из Россию/и.
  36. Трудовая миграция в современной России.
  37. Современные тенденции международной миграция.
  38. Цели, основные направления и меры миграционной политики.
  39. Миграционная политика в России.
  40. Миграционная политика в зарубежных принимающих странах.
  41. Показатели воспроизводства.
  42. Цели, значение и типы прогнозов населения. Методы построения прогнозов населения.
  43. Цели, основные направления и меры демографической политики.
  44. Опыт проведения демографической политики. Демографическая политика в СССР и России. 

 

Преподаватель: Лебедева Наталья Владимировна


Список литературы

  1. Антонов, А. И. Лекции по демографии учебник для вузов. – М.: Альма Матер Акад. Проект 2011. – 583 с.
  2. Антонов А.И., Сорокин С.А. Судьба семьи в России XXI века. М., 2000.
  3. Архангельский В.Н. Воспроизводство населения России. М., 1998.
  4. Бахметова Г.Ш. Методы демографического прогнозирования. М., 1982.
  5. Бахметова Г.Ш. Сбор и обработка данных о населении. М., 2000.
  6. Борисов В.А. Воспроизводство населения как предмет демографической науки // Воспроизводство населения и демографическая политика в СССР/Отв. ред. Л.Л. Рыбаковский. М., 1987.
  7. Борисов В.А. Демография: Учебник для вузов. М., 1999. 2-е изд. 2010.
  8. Борисов В.А. Желаемое число детей в российских семьях по данным микропереписи населения России 1994 года // Вестн. МГУ. Серия 18. Социология и политология. 1997. №2.
  9. Борисов В.А. Перспективы рождаемости. М., 1976.
  10. Борисов В.А., Синельников А.Б. Брачность и рождаемость в России: демографический анализ. М., 1995.
  11. Валентен Д.И., КвашаА.Я. Основы демографии. М., 1989.
  12. Вишневский А.Г. Воспроизводство населения и общество: История, современность, взгляд в будущее. М., 1982.
  13. Вишневский А.Г. Демографическая революция. М., 1976.
  14. Вишневский А.Г. Эволюция семьи в СССР и принципы семейной политики // Семья и семейная политика (Демография и социология). М., 1991.
  15. Вишневский А.Г., Школьников В.М. Смертность в России: главные группы риска и приоритеты действия. М., 1997.
  16. Демография: современное состояние и перспективы развития: Учебное пособие / Под ред. Д.И. Валентея. М., 1997.
  17. Дмитриева Р.И., Андреев Е.М., Статистическое наблюдение в демографии: этапы развития и перспективы. Методы исследования. М., 1986.
  18. Ермаков С.П. Общие тенденции, региональные особенности и долгосрочный прогноз последствий депопуляции в России // Демографические процессы и семейная политика: региональные проблемы. Материалы Российской научно-практической конференции (Липецк, сентябрь 1999 г.) / Отв. редакторы А.И. Антонов, В.М. Медков. М., 1999.
  19. Захарова О.Д. Исследования демографических процессов и детерминации рождаемости // Социология в России. М., 1999.
  20. Захарова О.Д. Методика статистического анализа смертности и продолжительности жизни. М., 1996.
  21. Клупт, Михаил Александрович Демография регионов Земли [события новейшей демографической истории] СПб. [и др.] Питер 2008 346 с.
  22. Медков В.М. Демография. – Ростов-на-Дону, 2002.
  23. Пирожков С.И. Демографические процессы и возрастная структура населения. М., 1990.
  24. Россет Э. Процесс старения населения. М., 1968.
  25. Синельников А.Б. Брачность и рождаемость в СССР. М., 1989.
  26. Система знаний о народонаселении / Под ред. Д.И. Валентея. М., 1991.
  27. Современная демография / Под ред. А.Я. Кваши, В.А. Ионцева. М., 1995.
  28. Соей А. Общая теория населения. М., 1977. Т. 2.
  29. Статистика населения с основами демографии. М., 2008.

 

 

Темы для контрольных работ по дисциплине УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

 

1.      Цели, задачи, подходы к управленческому консультированию

2.      Классификация методов консультирования

3.      Методы работы консультантов во время осуществления консультационного

проекта

4.      Субъекты и объекты консультирования.

5.      Субъекты и объекты консультирования

6.      Экспертное консультирование

7.      Процессное консультирование (консультирование по процессу)

8.      Обучающее консультирование

9.      Типология управленческого консультирования

10. Области управленческого консультирования. Рынок

11. История управленческого консультирования

12.  Управленческое консультирование в России

13. Становление рынка консультирования в России

14. Стадии, этапы, фазы процесса консультирования

15. Виды организационных патологий.

16. Оценка результатов консультирования.

 


Вопросы для контрольных работ и подготовки к зачету 

по дисциплине «Инвестиционный менеджмент»

 

1. Предмет, задачи и методы курса «Инвестиционный менеджмент».

2.             Инвестиции как экономическая категория.

3.             Классификация инвестиций.

4.             Правовые аспекты инвестиционной деятельности в РФ.

5.             Государственное регулирование инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений.

6.             Инвестиционный рынок.

7.             Факторы, формирующие инвестиционный спрос и предложение.

8.             Финансовый рынок.

9.             Источники финансирования инвестиций.

10.     Привлечение капитала через рынок ценных бумаг.

11. Привлечение капитала через кредитный рынок.

12. Государственное финансирование и прочие способы мобилизации инвестиционных ресурсов.

13.     Проектное финансирование.

14.     Иностранные инвестиции.

15.     Капительное строительство.

16.     Инвестиции и инновации.

17.     Рисковый капитал.

18.     Инвестиционные риски.

19.     Классификация рисков инвестиционной деятельности.

20.     Оценка и анализ инвестиционных рисков.

21.     Мероприятия по снижению (страхованию) рисков.

22.     Инвестиционное проектирование.

23.     Финансовое обоснование инвестиционного проекта.

 

Преподаватель: Красильников Алексей Борисович 

Литература

Основная

1. Бланк И. А. Инвестиционный менеджмент / И. А. Бланк. — СПб., 2006.

Дополнительная

1. Ковалев В. В. Методы оценки инвестиционных проектов / В. В. Ковалев. - М., 1999.

2.            Мищенко В. В. Инвестиционный менеджмент / В. В. Мищенко. — М., 2008.

3.            Норкот Д. Принятие инвестиционных решений / Д. Норкот. — М., 2003.

4.            Холт Р. Н. Планирование инвестиций / Р. Н. Холт, С. Б. Бернес. — М., 2005.

5.             Шарл У. Ф. Инвестиции / У. Ф. Шарл, Г. Д. Александер, Д. В. Бейли. — М., 2007.

 

Темы контрольных работ по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

 

1. Организационная культура как инструмент организационных изменений

2. Методы снятия сопротивления изменениям

3. Причины сопротивления изменениям и методы их устранения

4. Объективистский подход к организационным изменениям

5. Реинжиниринг бизнес-процессов

6. Управление корпоративными ценностями: методы и проблемы

7. Анализ влияния стратегии на организационную культуру

8. Модели управления изменениями

9. Роль руководителя при проведении организационных изменений

10. Способы эффективной реализации организационных изменений

11. Внешний и внутренний консалтинг в организации

12. Управление организационными изменениями: мониторинг и контроль

13. Экспертное и процессное консультирование

14. Процессное консультирование при организационных изменениях в компании

15. Консультирование в организации: экспертное, процессное, обучающее

16. Причины сопротивления персонала организационным изменениям

17. Проблемы развития корпораций в России

18. Роль менеджера по персоналу в управлении организационными изменениями

19. Методы управления организационным развитием

20. Этапы управления организационными изменениями

21. Закрепление организационных изменений

22. Участие персонала в проведении организационных изменений

23. Проблемы и сложности при проведении организационных изменений

24. Социокультурные характеристики при проведении изменений организации

25. Проблемы участия в проведении изменений в организаций

26. Командные формы участия в проводимых изменениях в организации

27. Лидерство как стиль проведения организационных изменений

28. Комптентность руководителей для проведения изменений

29. Управление проектами как способ развития организации

30. Управления изменениями в малом бизнесе.

Преподаватель: К.ф.н. Афанасьев Кирилл Станиславович



Вопросы для подготовки  контрольной работы и к экзамену по дисциплине «Государственная и муниципальная инвестиционная политика»

 

1. Предмет, задачи и методы курса «Инвестиционный менеджмент».

2.             Инвестиции как экономическая категория.

3.             Классификация инвестиций.

4.             Правовые аспекты инвестиционной деятельности в РФ.

5.             Государственное регулирование инвестиционной деятельности,
осуществляемой в форме капитальных вложений.

6.             Инвестиционный рынок.

7.             Факторы, формирующие инвестиционный спрос и предложение.

8.             Финансовый рынок.

9.             Источники финансирования инвестиций.

10.     Привлечение капитала через рынок ценных бумаг.

11. Привлечение капитала через кредитный рынок.
12.Государственное финансирование и прочие способы мобилизации инвестиционных ресурсов.

13.     Проектное финансирование.

14.     Иностранные инвестиции.

15.     Капительное строительство.

16.     Инвестиции и инновации.

17.     Рисковый капитал.

18.     Инвестиционные риски.

19.     Классификация рисков инвестиционной деятельности.

20.     Оценка и анализ инвестиционных рисков.

21.     Мероприятия по снижению (страхованию) рисков.

22.     Инвестиционное проектирование.

23.     Финансовое обоснование инвестиционного проекта.

 

Литература

Основная

1. Бланк И. А. Инвестиционный менеджмент / И. А. Бланк. СПб., 2006.

Дополнительная

1. Ковалев В. В. Методы оценки инвестиционных проектов / В. В. Ковалев. -., 1999.

2.            Мищенко В. В. Инвестиционный менеджмент / В. В. Мищенко. М., 2008.

3.            Норкот Д. Принятие инвестиционных решений / Д. Норкот. М., 2003.

4.            Холт Р. Н. Планирование инвестиций / Р. Н. Холт, С. Б. Бернес. М., 2005.

5.             Шарл У. Ф. Инвестиции / У. Ф. Шарл, Г. Д. Александер, Д. В. Бейли. М.,2007.

 

 Преподаватель: Красильников Алексей Борисович


Возврат к списку

Новости

Открылся офис в Москве.

Статьи

Наши гарантии антиплагиата

Основные положения относительно плагиата, применяемые нами в нашей работе, изложенные простым языком и с примерами.

Пояснения к договору о заказе работ. Честно, открыто, информативно.

Мы никогда не скрываем мелким почерком в договоре или еще где-то какие-то значимые моменты при заказе дипломных, курсовых и иных студенческих работ. Наоборот, обо всем важном всегда сообщаем клиенту: устно, по e-mail, в материалах на нашем сайте.

Что такое Антиплагиат.ВУЗ

Антиплагиат.ВУЗ - это «надстройка» к обычной программе на сайте Antiplagiat.ru. Отличия: добавляется архив работ, сданных в этот ВУЗ и другие, подключенные к системе. Доступ к ней имеют только преподаватели.

Где лучше заказать дипломную работу, курсовую или реферат?

Есть несколько вариантов. Итак, у вас подошла сессия, и вы решили сэкономить свое время и заказать дипломную или курсовую работу.

Отзывы о рефератных фирмах

В поисках места, где можно заказать какую-либо письменную студенческую работу, вы наверняка в первую очередь обращаете внимание на отзывы о рефератных фирмах, которые оставили якобы довольные клиенты. Что объяснимо, ведь вы рассчитываете на качественный диплом или курсовую и хотите получить за них хорошую оценку. После прочтения отзывов в Интернете, у вас появляется вера в то, что результат будет стоить потраченных денег. К сожалению, это не всегда так.